■ 募集背景：事業拡大、患者増加に伴う募集

■ 応募条件：医師免許取得・臨床研修終了後、2年以上経過の医師を対象　※専門医の有無は問いません

■ 勤務形態と勤務日数：

• 非常勤：週1コマから
• 常勤：週1日から
• 常勤（管理医師）：週3日から

■ 勤務地：

• うるうクリニック港南台：横浜市港南区港南台3-3-1港南台214ビルB1F（JR港南台駅徒歩3分）
• うるうクリニック関内馬車道：横浜市中区弁天通3-47-2フロール横濱関内302（みなとみらい線馬車道駅徒歩3分、横浜市営地下鉄関内駅徒歩4分、JR関内駅徒歩5分）
• 新規グループ院
• 複数院を組み合わせたハイブリッド勤務できる方歓迎
• 勤務曜日：月〜日曜日で応相談。土曜日終日、日曜午前（月1回）の勤務可能なドクター歓迎

■ 勤務時間

• 月曜〜土曜：8:30〜17:30（休憩60分）
• 日曜午前　：8:30〜13:00

■ 休日・休暇

• 祝日
• 年末年始休暇（12/30〜1/3）

■ 給与（常勤）： 週3～5日で1,200～2,000万円程度。ただし、役職（管理医師）や勤務地、シフトの柔軟性、チームビルディングへの貢献度に応じて上記を超える場合があります。

■ 給与（非常勤）

• 時給10,000円〜＋診療実績手当
  ※能力とチームビルディングの貢献度によって変動あり

■ 職務内容

• 外来診療：対応領域は専門外来8割（糖尿病・甲状腺・内分泌）＋プライマリケア2割（一般内科、アレルギー、簡単な皮膚疾患など）。健診が週0〜1件程度（行政委託健診、人間ドック、X線撮影は行っていません）。
• 担当コマ数：週8〜10コマ前後（勤務日数により変動）
• 1コマあたりの患者数：20〜30名、土曜日は30〜40名程度

■ 院内オペレーション

• 診察体制：基本1診（港南台院の土曜午前のみ2診体制）
• 電子カルテ：CLIUS（Donuts社）
• 院内外コミュニケーションツール活用（Slack、Teams）
• カスタマーサポートツール活用（シンクヘルス、LINE、各種SNS）
• クリニック〜薬局間のテキスト形式のオンライン疑義照会パートナーシップ構築

■ 期待される役割と姿勢

スピーディーな診療
 午前中で30名、土曜日は30〜40名を想定。予約数にかかわらず「エッセンスをおさえた丁寧かつスピーディな診療スタイル」に賛同できる方。

チームビルディング
グループ全院で均一なオペレーションのもと、高効率なワンチームを目指します。医師は、そのためのチームビルディングの中核となります。目標を最短で達成するために、職種の既成概念やスタンドプレーを排除し、チームプレイと、積極的なコミュニケーションでチームの成長に情熱を燃やせる方は、当院との相性がよいです。

管理医師であっても他の常勤・非常勤医師と役割は同等
 採用・人事評価・労務対応などは本部（理事長・管理チーム）で対応します。診療数や売上のノルマ、責任の負担はありません。また、法律上の用件は除いて、うるうクリニックの運営上は、非常勤と常勤の間に権限や責任の違いはありません。

■ お問い合わせ

ご不明点などございましたら、メールまたは電話にてお気軽にお問い合わせください。